vieillesse : minimum, retraite et pré-retraite...
30 Août 2010 , Rédigé par Patrick REYMOND Publié dans #Economie
A l'heure où not'bon président et sa bonne dame nous chantent la "nécessité" du recul de l'âge de la retraite, rappelons quelques évidences.
- La nouvelle forme de pré-retraite, appelée "rupture conventionnelle" se généralise partout, pour tous les salariés âgés de 58 ans,
- le chômage des 50 ans et plus, flambe, avec, rappelons le, des chances quasi-inexistantes de retrouver un emploi,
- les années de cotisations se retrouveront donc, mécaniquement insuffisantes, ce qui amènera, mécaniquement, les salariés à 700 euros par mois, le minimum vieillesse, à 67 ans...
Les fonctionnaires seront donc, mécaniquement aussi, les seuls à bosser après 60 ans, l'administration devra prévoir moults aménagements de postes, et moults sonotones pour garder ces emmerdeurs salariés, qui non content d'avoir la sécurité (relative) de l'emploi, récusent la pratique intensive du suicide, tout en restant encore convenablement syndiqués...
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