LICENCIEMENTS...

Après les bavures institutionnalisées du premier mai, qui ont amenés 1400 retournements de vestes pour devenir couleur jaune on aborde une nouvelle période.
D'abord LREM est en perte de vitesse, au profit d'un RN qui n'a rien à faire ; il est sur un tapis roulant.

L'image est bonne, l'un sur le tapis roulant qui le fait avancer, l'autre, sur le marcheur de la salle de gym, qui l'oblige à marcher pour rester au même niveau.
Il faut dire que les personnalités qui incarnent LREM ont autant de charisme qu'une gargouille de NDDP. Loiseau (née Ducoulombier, ça ne s'invente pas), visiblement, mérite bien son nom : une cervelle de moineau. C'est pour ça qu'ils l'avaient collé à l'ENA ??? Pour en rajouter dans la caricature, elle est née à Neuilly. La totale.

Bon, pour revenir aux choses sérieuses, c'est avec ça qu'on veut faire face à des milliers de licenciements ?

Carrouf et ses 3000 "départs volontaires", genre : "tu sors par la porte ou par la fenêtre ?" Il est vrai que dans ce contexte, on prend "volontairement" la porte, surtout si on ne sait pas voler.

Aux USA, selon Snyder, c'est + 117 % (février). Les conneries de l'état profond, des milliardaires et des excellences, ça risque de ne pas fonctionner longtemps encore. Mais il faut reconnaitre qu'il y a des choses surprenantes quand même. Chez certains on n'imaginait pas ou plus qu'ils aient encore du monde à lourder, genre JCPenney.

Après, le politiquement correct, ça devient pénible, aussi pénible qu'une feuille de papier journal comme torche-cul. (On a tous ses petits luxes).

Comments

[Bruno]

Bonjour,

Le nombre de postes réellement supprimés a de fortes chances d'être bien supérieur chez Carrouf aux 3000 "départs volontaires", car les suppressions annoncées ne concernent que des internes (CDI de chez Carrefour). Un tel groupe emploie des prestataires, par exemple dans sa direction informatique, et surtout des intérimaires dans ses entrepôts (centres logistiques).

Ne pas renouveler la mission d'un prestataire ou d'un intérimaire n'est pas pris en compte dans les chiffres annoncés. Hors cette population sert à ajuster les effectifs à l'activité, à la hausse comme à la baisse.

[EnPassant]

US
Every county in the U.S. is home to people who can't afford food, study shows
https://eu.usatoday.com/story/money/2019/04/30/every-us-county-home-people-who-cant-afford-food/3616731002/

France impacts de marque(s) US Kivon(Pas)Bien
Michael Kors compte se séparer des deux tiers de l'effectif de son siège français
https://fr.fashionnetwork.com/news/premiumContent,1095480.html

Ridicule: on file des dizaines de milliards en subventions diverses et avariés et là on va tenter de récupérer de la menue moanaie dans quelques temps

1,5 milliard d'euros d'économies attendues sur les niches fiscales des entreprises
https://fr.fashionnetwork.com/news/1-5-milliard-d-euros-d-economies-attendues-sur-les-niches-fiscales-des-entreprises,1095854.html#.XNADHKQ6-Ds
"..La réduction des niches fiscales pour les entreprises devrait permettre de dégager progressivement jusqu’à 1,5 milliard d’euros par an...“Nous envisageons des trajectoires pluriannuelles de réduction des niches plutôt que des suppressions brutales”...."

[Max]

Every county in the U.S. is home to people who can't afford food, study shows : C'est ce qu'on appelle l'équilibre malthusien, les gens aiment tellement baiser qu'ils préfèrent avoir faim que d'arreter de faire des enfants. C'est l'évolution naturelle de toute société humaine.

[francomusso]

voila voila ....
https://intelligence-artificielle.developpez.com/actu/258072/Voici-comment-Amazon-surveille-et-licencie-automatiquement-ses-ouvriers-d-entrepot-ceci-pour-des-raisons-de-productivite/

virer ça devient automatique aussi. comme les impots.

[Patrick REYMOND]

jusqu'à ce qu'il arrive le lock out électrique.