L'INSULTANTE ARROGANCE DU SALARIE...

Qu'il faut bien mater... « Il faut que le chômage augmente. Nous devons voir souffrir l’économie, rappeler aux gens qu’ils travaillent pour l’employeur, et non l’inverse. Nous devons écraser cette arrogance. »

C'est bizarre, parce que vu d'en bas, c'est ce genre de pitbull qui parait d'une arrogance rare. "Nous devons écraser cette arrogance" (du salarié... dit il). En bref, un patron qu'on adore détester, et qui aurait bien mérité un coup de rasoir.
La confiance des patrons augmente, sans doute à cause de l'inflation, qui lamine leur stock de dettes (sauf pour certains), augmente aussi les chiffres d'affaires, une inflation qu'ils espéraient et attendaient depuis 30 ans... Mais la confiance des salariés, elle, dégringole...

Les salaires augmentent, mais ne suivent pas l'inflation, donc pour le chef d'entreprise, les paramètres s'améliorent.

Les "managers", tarés, viennent de s'apercevoir que leurs sacro-saintes réunions, c'était de la merde, totalement inutiles, mais marqueurs de pouvoirs. Le manager, c'est le nouveau nom du commissaire politique.

Le salarié, lui "rêve" d'immobilier, trop cher. Pour l'immo abordable, voir "habitations en péril".

Pour le reste, une ch'tite pénurie de pétrole en vue pour la fin d'année. Pas grand chose, 1 million de barils, assez pour mettre la M...ouise, et faire bander les spéculateurs.

Comments

[charlie]

Oui et non, la confiance des patrons augmentent car pour eux la période est favorable pour une remise à jour des marges qui avaient souffert pendant la baisse de conso due au covid. Le sujet est compliqué car ce moral patronal se heurte à l'absentéisme du français (arrêts de maladie , etc etc) . La crise met les salariés sur le gril des ponctions incompressibles du prix de l'énergie ou des besoins vitaux (nourriture , logement). On voit très bien un taux d'absentéisme qui fait sortir le loup du bois avec les fameuses injonctions du ministre de l'éducation nationale et du sujet un prof dans chaque classe dès la rentrée. Tous les employeurs et patrons ont le même problème dans tous les pays du monde , y compris les recruteurs de Poutine (mais c'est un autre sujet). En France les entreprises de bonne taille ont depuis longtemps donné des avantages compensatoires pour les jours d'arrêt de maladie et maintenant les salariés exploitent le filon à fond. Quand j'entends un responsable de prod se plaindre maintenant qu'il a chaque jour 10 salariés absents sur une ligne de fabrication je comprends que le rapport de force s'est inversé. L'effet Mitterrand avec l'arrivée des 39 heures avait lancé l'idée . Au début ç'était un projet d'un gvt issu de l'éducation nationale qui n'avait aucune idée de ce qu'étaient le temps de travail réel du privé. Ceux qui avaient lancé cette affaire n'avaient jamais effectué un travail effectif de 40h de toute leur vie. Cette machine à tuer le goût de l'effort a continué avec les 35h payées 39 et les compensations de l'état. Notre fonctionnaire de génie à la tête de l'état qui œuvre actuellement pour finir ce chantier n'a rien trouvé de mieux que de confiner la pays pendant l'affaire du célèbre virus . Le truc a été la cerise sur le gâteau pour convaincre le dernier carré des motivés de changer de vie et surtout de changer le rapport au travail . En 68 le mouvement se distinguait dans le rapport au formalisme et à l'ancien ordre des choses. Depuis ce temps la technologie est venue à l'aide pour supprimer nombreux efforts physiques et la comparaison d'une chaine de fabrication de voiture depuis cette époque est assez parlante. Le physique des gens a complètement changé et il n'y a plus de nécessité de gros bras pour conduire un poids lourd ou déplacer des charges lourdes. Les rescapés de 68 sont maintenant frais et dispos et sillonnent le monde avec leurs maisons à roulettes ou dans leurs avions à un âge avancé . Alors que les retraités des années 60-70 vivaient de maigres ressources et étaient usés jusqu'à la corde. Nombreux salariés occupent des postes complètement inutiles . Nous arrivons donc à la dernière phase qui est soi-disant liée à l'utilisation de l'iA mais qui est tout bêtement le "nettoyage des parasites inutiles " . Tous les cols blancs qui passent leurs journée à taper sur un clavier vont se retrouver à couper leur pelouse ....et à récupérer l'herbe pour en faire une bonne soupe. Le télé travail a mis le sujet en avant mais ce n'est que l'idée pour préparer le chômage de masse des improductifs. Les patrons rêvent de salariés "bénévoles" mais ils n'ont rien compris car même eux n'ont plus leur place dans le monde qui s'installe à vitesse grand V . Voyez le nombre de suicides de patrons et vous comprendrez le malaise.....Regarder les gens qui travaillent ça fait du bien , tout comme le bénévolat quand on a soi-même tout ce qu'il faut . Quand à regarder ceux qui ne font rien et qui sont satisfaits ...c'est flippant ! Voilà le bout du bout de l'histoire. Comme disait un intervenant ici : la valeur des choses (travail, logement , énergie, voyages etc ) ne fonctionne que si les 2 côtés sont d'accord . C'est la base de l'économie , de tous temps, toutes époques.

[wayside57]

Salariés ou esclaves.
Je préfère encore être esclave que de gagner le smic.

[chepasitaraison]

Esclave ou pas si tu gagnes le smic tu gagnes le gros lot . Pourquoi? Parce que le smic est accompagné de toutes sortes d'avantages non quantifiés dans le salaire : aides au logement , peu d’impôts (à part la tva bien évidement) , dégrèvements patronaux qui sont sponsorisés par l'état , etc . Le sujet est très bien compris quand tu passes du statut d'indépendant au statut salarié. Je dis ça mais je dis rien . Les zotos entrepreneurs qui ne gagnent rien ont remplacé les smicards au bas de l'échelle sociale . Je connais bon nombre de coiffeuses à domicile qui ne vivent pas de leurs prestations . Et le sujet d'un monde du travail à l'anglo saxonne est pleinement d'actualité . Merci qui? Merci Sarko et la création de l'auto entreprise.
Non non le vrai sujet c'est l'envie de bosser ou pas . L'objectif n'est plus le même car autrefois on bossait pour l'essentiel des besoins vitaux se loger , se nourrir se vêtir. Maintenant le but est de glander un smartphone en main . On nourrit la tête de rêves et hop le truc fonctionne . Tu bouffe un truc industriel chez mac dodo et ensuite tu peut partir au pays des rêves.